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4-mar-2019
Subsidio de desempleo; Despidos; Riesgo moral empresario-trabajador; Diferencias en diferencias; Efectos heterogéneos; Unemployment insurance; Layoffs; Employer–employee moral hazard; Differencein-differences; Heterogeneous effects; Seguridad social y programas de asistencia social; Modelos econométricos; Mercado de trabajo; Métodos Econométricos y Estadísticos; Relaciones laborales; Italia